تمكين التغيير: هوية العلامة التجارية التي تجسد الشمول والتطور

تصميم فريد من نوعه من قبل Squared يجمع بين البساطة والجرأة لتعزيز الشمول والتغيير

تعمل Isabelle Laporte، المحترفة في إدارة التغيير، على التشاور والتدريب والتعاون مع عملائها لتمكينهم وتطوير قدراتهم. وقد استلهم فريق التصميم مفهوم الشمول كأساس للشعار والهوية التي أنشأوها.

تتميز الهوية بنهج بسيط وجريء يجمع بين الألوان الزاهية والخطوط العريضة. يمثل الشعار مزيجًا من الحروف الأولى لاسمها واسم عائلتها "I" و "L" ورمز الخلود، مما يمثل الشمول.

تم استكشاف العديد من الخطوط التي تناسب مفهوم التغيير، بما في ذلك الأشكال التي تتغير وتتطور، والانتقالات السلسة والقاسية بين السماكة والرقة، مع الحفاظ على نظام الألوان المخفض.

تم تصميم الهوية بطريقة نظيفة وجريئة ومباشرة. وهي تمثل توضيحًا بصريًا للقدرة على الحصول على النتائج من خلال معرفة الهدف والحفاظ على الموقف الصحيح خلال الطريق، دون خوف من أي شيء.

استغرق تصميم وتطوير هذه الهوية العلامة التجارية حوالي شهرين في عام 2021. وتم إجراء البحث حول مفهوم التغيير، وتم استكشاف كل ما يتغير ويتطور، مع الحفاظ على التمثيل البصري له بسيطًا - الحروف والأشكال التي تتغير على مر الزمن.

تم تكريم هذا التصميم بجائزة Iron في A' Graphics، Illustration and Visual Communication Design Award في عام 2022. تم تقدير الجائزة لدمج أفضل الممارسات الصناعية والخصائص التقنية المتميزة، وتوفير الإشباع والمشاعر الإيجابية، مما يساهم في خلق عالم أفضل.

إن تصميم "Enable Change" هو مثال رائع على كيف يمكن للتصميم الجيد أن يساهم في تمكين الأفراد والشركات للتطور والنمو، ويعكس القيم الأساسية للشمول والتغيير.